通过人才培养， 提升企业的核心竞争力;通过理念转换， 增强矿井的本质安全度;通过措施激励， 提高青工的学习热情 。 在科学技术是第一生产力的今天， 只有紧紧把握科技发展这一重要前提， 才能实现矿井的长治久安， 才能保持企业的活跃生命力 。
年技术部门工作总结4 时光飞逝， 我于20xx年4月进入公司已有八个多月的时间， 这段时间里为了更快更好地融入公司这个团队， 为以后的工作打好铺垫， 我深入了解公司的各项规章制度和前期公司工艺技术状况 。 通过了解和熟悉， 我为能进入公司这个团队感到自豪， 同时也感到自身的压力 。
今年， 在公司各位领导的关心和强有力的领导下， 以及其它部门的大力支持下， 个人在20xx年度取得了不小的进步， 较好地完成了20xx年公司下达的年度管理工作目标 。 现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：
一、20xx年重点工作完成情况及不足之处
1、工艺制度建设
公司工艺技术在前期阶段虽然编制有部分零星组件工艺和部分通用工艺文件， 但是缺乏相应的流程管理和专人维护， 使得的文件格式不统一， 产品质量控制不明确 。 所以， 我首先从工艺部门管理方面入手， 将以往经验与公司实际情况结合， 于5月份完成了技术中心工艺技术部部门手册;其次， 建立健全工艺管理制度， 包括工艺文件的完整性、编审、验证及评定流程等程序文件的制定实施， 明确部门内部员工的职责， 使公司的管理制度得到了完善 。 在今年， 我觉得部门内部的沟通工作做得还不够， 下属员工的目标分解的还不是很明确， 对工作效率产生了一定的影响 。 明年， 我将带领部门员工共同克服困难， 排除问题， 努力建设一支逐步适应企业发展、工作能力逐步增强的专业技术队伍 。
2、工艺技术规范标准体系的建立和实施
4月底前， 完成了工艺技术规范、工艺标准体系(工艺文件类别、编号、工艺格式标准模板、编制规范等)的简历， 并呈交公司领导批准后实施 。
6月份完成了通用工艺文件、原有涂装、铭牌和标示工艺、以及实际产品工艺范例编制， 并对技术中心工程技术人员做了相应的内部培训， 推动了公司JHC、JHP及LNG事业部产品工艺的编制工作 。 同时， 重点组织并主导公司关键工序——管道焊接的焊接工艺评定(PQR),编制焊接通用作业指导书(WPS)， 范围涵盖了管壁厚度2mm~5.0mm的管材全位置及横焊缝的所有工况， 材料涉及不锈钢和碳钢两种常用材料， 完全满足公司现有CNG/LNG管路式产品焊接生产和检验的需要 。
截止到目前， 已完成JHP20xx型液压式CNG汽车加气子站、JHC1500型液压活塞式CNG子站压缩机和JLF3408-01000000阀箱式LNG泵阀撬等等JHP、JHC、LNG/LCNG系列产品样机试制阶段预工艺文件编制 。
现在， 我和部门同事一起努力， 持续推动实际生产过程中已经小批生产的部分机型批量加工工艺的工序细化和编制工作 。 同时， 加强工艺纪律检查和监督力度， 实事求是， 出经验、找规律， 争取在新的一年中避免和减少工作中出现不应该犯的错误， 将工艺文件落实到实处， 力争明年将工艺工作推向新高 。
3、设计图纸工艺审查和工艺文件审核
工艺工作衔接产品设计、生产制造、品质控制三个环节， 是企业各部门间的一道技术桥梁 。 所以， 我在日常工作中认真仔细履行CNG技术中心和LNG技术中心产品设计图纸工艺审查及工艺文件审核的职责， 确保归档下发图纸、工艺文件规范准确 。
但是， 在今年下半年， 工作过程中发生一定的纰漏， 对细节的地方关注度不够， 监督管理不到位， 造成生产质量不稳定(例如：南昌公用液压活塞漏油漏气事件) 。 这也是明年我的工作重点之一， 加强监督力度， 争取在新的一年中避免和减少工作中出现不应该犯的错误 。
推荐阅读
- 业务下半年工作计划合集四篇
- 物业下半年工作计划汇编五篇
- 精选内勤下半年工作计划4篇
- 兰蔻香水保质期 保质期3年左右
- 七年级上册课文《春》
- 新斗罗大陆9月14日合服公告 新斗罗大陆2022年9月14日合服范围
- 防虫技术的方法 干货防虫方法
- 酒店下半年工作计划范文六篇
- 通用5篇 酒店营销下半年的工作计划
- 关于物业下半年工作计划四篇