综合能力强 ， 给碧桂园注入新思想毕业回国之后 ， 杨惠妍就被父亲安排到碧桂园集团上班 ， 进入公司后先从底层做起 。 杨惠妍的第一个岗位是采购部经理 ， 作为地产公司了解各种材料的采购成本 ， 公司原材料的使用情况是最基础的工作 。
第一年 ， 杨惠妍就把工作干得非常出色 ， 杨国强也看出了女儿的能干 ， 于是放心把公司完全交到杨惠妍手上 。
第二年 ， 也就是2006年 ， 杨惠妍开始担任碧桂园的执行董事 ， 负责整体采购监督、企业资源管理 ， 参与制定公司发展战略 ， 兼任碧桂园集团若干成员公司的董事 。
【白云区|“碧桂园”杨惠妍，25岁坐拥千亿家产，连续七次登中国女首富榜！】
一年之后 ， 就带领碧桂园集团在香港成功上市 ， 市值达到1189.37亿港元 。 这一年 ， 年仅25岁的杨惠妍持有95.2亿股 ， 持股市值达到692亿港元 ， 一举成为新一代内地首富 。
成为首富的杨惠妍依然十分低调 ， 谦逊有礼 。 很多之前质疑她工作能力的高层 ， 也在这次公司成功上市后对她钦佩有加了 。
碧桂园的前任首席财务官吴建斌就曾这样评价杨惠妍 。 “很小就在父亲跟前历练做事、喝过多年洋墨水、成绩优秀 ， 如今又在清华读MBA的副主席（杨惠妍） ， 之前提出见投资银行的要求 ， 恰恰是她对趋势的高度敏感 。 ”
“这次（与高盛亚太区董事长）的见面 ， 让我进一步见识了副主席的风采 。 她讲一口流利的美式英语 ， 懂得战略布局的重要性 ， 还能完整地诠释自己的想法 。 ”
“她像她的父亲一样有伟大抱负、伟大情怀 ， 有国际视野、国际人脉网；她谈吐儒雅 ， 有很好的教养 。 我觉得这是碧桂园之幸 ， 杨氏家族之福 。 ”
能得到离职的CFO如此高的评价 ， 可见这个小女子的能力不一般了 。 精国不让须眉是对杨惠妍最好不过的形容了 。
居安思危 ， 积极转型谋发展其实 ， 从杨惠妍接手碧桂园之后 ， 我国的房地产行业就开始进入了常态化发展的阶段 。 2003年至2007年间 ， 国家就密集出台了各项房地产调控政策 ， 遏制部分地区的房地产过热势头 。
虽然之后的几年房价依然在火爆上涨 ， 但是 ， 杨惠妍作为集团执行董事看到了行业的发展前景是下滑的 。 因此 ， 她开始为集团的未来发展做新的战略布局 。
碧桂园的转型方向和万达集团不同 ， 他们没有主攻娱乐行业 ， 而是发展智能机器人等高科技产业 。
碧桂园旗下的博智林建筑机器人早已投入市场使用 ， 截止22年2月 ， 博智林建筑机器人累计交付750台 ， 施工面积超700万方 。
建筑机器人的工作效率是普通工人的2-4倍 ， 也就是说 ， 一台机器人 ， 相同时间内 ， 能够完成2-4个人的工作量 ， 而这还仅仅只是开始 。
根据摩尔定律 ， 机器的工作效率大约每24个月翻一倍 。 如果大量的机器人投入工地 ， 将极大地减少建房的成本 ， 而且碧桂园自主研发的机器人是有知识产权的 ， 未来还可以研发机器人运用到其他场景中 ， 可谓一举两得 。
相比万达太子爷“娱乐圈纪委书记”王思聪 ， 同样是80后的二公主杨惠妍就踏实沉稳了很多 。
如今的娱乐行业进入了寒冬期 ， 而智能机器人产业 ， 无论是往近看几年 ， 还是往后看十年都会是国家经济发展的必然之路 。
除了机器人产业 ， 碧桂园在拓展自身的零售业务 ， 成立了投资子公司做股权投资 。 公司零售板块签约 87 个城市 ， 已开业 32 个城市 ， 计划 22 年全年完成 100 个城市招商 。
截止 21 年底 ， 公司创投项目股权资产组合 价值约 200 亿人民币 ， 其中 38%分布于国家政策鼓励的硬科技与先进制造业 ，累计投入企业已成功上市 18% 。
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